Wer kann Lernpfade erstellen?
Die jeweiligen Owner und Manager, also Lizenzverwalter, haben allesamt automatisch nach jener Rollenzuweisung die entsprechenden Rechte zur Erstellung sowie Bearbeitung von Lernpfaden.
Diese Rechte sind an die jeweilige Rolle gebunden und können nicht separiert werden. Sollte ein Manager bspw. keine Rechte für Lernpfade haben, so ist diese Trennung nicht möglich.
Erstelle deinen Lernpfad in 4 einfachen Schritten:
Klicke auf das Feld “Erstelle einen Lernpfad” im Unternehmensbereich, dort musst/kannst du die folgenden Felder bearbeiten/ausfüllen:
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- Allgemeine Informationen
- Name des Lernpfades (max. 60 Zeichen)
- Wähle ein Thumbnail
- Beschreibung (max. 170 Zeichen)
- Wähle eine Sprache
- Entscheide dich, ob dies ein Pflichtlernpfad ist, ob dieser chronologisch absolviert und ob ein Zertifikat am Ende ausgestellt werden soll.
- Lektionen hinzufügen
- Laufzeit & mögliche Punkte für den Abschluss
- User zuweisen
- Klicke auf “Fertig” und “Jetzt veröffentlichen”
- Allgemeine Informationen
Wenn du in Zukunft Anpassungen oder Veränderungen an deinem Lernpfad vornehmen willst, so kannst du alle Elemente wie Titel, Mitarbeiterzuweisungen etc. jederzeit vornehmen. Um Änderungen am Inhalt vorzunehmen musst du deinen Lernpfad zunächst deaktivieren. Im Bearbeitungsmodus kannst du dann Lernpfadinhalte entweder löschen und somit mögliche Fortschritte für abgeschlossene Teilnehmer entfernen oder über "Bearbeiten" bestehende Elemente gegen neue austauschen, bspw. wenn nur geringfügige Änderungen am Kursinhalt vorgenommen wurden. In diesem Fall bleiben erzielte Lernstände erhalten.
Zudem haben wir verschiedene Themen zu Lernpfad-Vorlagen zusammengefasst.
Zu den Themen Digitalisierung, Mitarbeiterführung oder auch Erste Schritte zur Handhabung der Plattform stehen Inhalte zur Verfügung. Erkundige dich gerne bei support@masterplan.com, ob dein gewünschtes Thema als Lernpfad-Vorlage verfügbar ist.